您现在的位置是:东阳新闻网 > 热点 加强职业技能鉴定管理 搭建员工成长成才通道 东阳新闻网2024-09-20 13:36:42【热点】5人已围观 简介雅安日报讯国家电网四川雅安电力(集团)股份有限公司(以下简称:雅电集团)日前召开2013年职业技能鉴定工作会,要求不断提高公司职业技能鉴定整体管理水平,畅通公司职工培养、评价、使用的人才发展之路,搭建 雅安日报讯国家电网四川雅安电力(集团)股份有限公司(以下简称:雅电集团)日前召开2013年职业技能鉴定工作会,加强技能鉴定要求不断提高公司职业技能鉴定整体管理水平,职业畅通公司职工培养、管理评价、搭建使用的员工人才发展之路,搭建员工成长成才通道。成长成 会议传达了省电力公司职业技能鉴定工作相关政策,通道总结了雅电集团近3年的加强技能鉴定职业技能鉴定工作成果,通报了2012年职业技能鉴定及相关培训考核工作情况,职业客观分析了当前工作面临的管理挑战和困难,安排部署了2013年工作。搭建各基层单位结合自身实际,员工针对本单位职业技能鉴定工作存在的成长成困难和问题,及下一步工作打算作了交流发言。通道 会议指出,加强技能鉴定职业技能鉴定是企业员工职业生涯管理和教育培训的重要组成部分,是强制性提高一线员工技能的有效途径,更是广大一线员工除薪酬以外的重要福利,是企业对员工成长成才关爱的重要体现。公司各级、各部门、各单位务必统一思想,提高认识,以对员工高度负责的态度,切实履责,抓好各项具体工作的落实,充分发挥职业技能鉴定引导员工立足岗位、学习知识、钻研技术的有效作用,努力为员工搭建成长成才通道。 结合2013年职业技能鉴定工作,会议要求,要加强系统思考,把存在问题背后的原因分析透彻,为制定措施打下良好基础。加强体系建设,把制度建设、师资队伍建设提到重中之重,为工作开展提供强力保障。抓好日常工作和重点工作的结合,以点带面,实现工作突破。做好职业技能鉴定管理与生产一线员工需求的结合,多渠道、多方式地关心员工思想,关注员工成才,实现企业和员工的共同发展。各级管理人员要牢固树立责任意识和危机意识,不断加强政策理论和业务能力的学习的同时,脚踏实地为员工干实事、干好事,实现业绩创新。杨黎 黄黎薇记者 彭华 本文地址:http://z.eeeaafjeiejiossss.bond/news/80d899887.html 很赞哦!(5) 上一篇: 保险受益人什么时候可以变更(保险的受益人能随时变更吗) 下一篇: 小米贷款宽限几天(小米贷款有三天宽限期吗) 相关文章 业界首创!海信发布全球首款120吋可折叠激光电视 公交车不进站停车 安全隐患让人忧 向高质量迈进!大咖助力我省茶园杂草绿色管控 重庆测绘院编印《雅安旅游导览图》正式出版 音乐与时尚的“邂逅”!无极四重奏专场音乐会精彩上演 全国农产品产地冷藏保鲜设施建设暨都市现代农业现场会在广东召开 实测朗行 引领越级两厢“大时代” 8月8日 舒华邀请你来试跑 招行全币种国际信用卡国内能用吗(招行全币种国际信用卡可以在国内正常刷卡吗) 我市3个项目增列为省重点项目 热门文章 贷款审核不通过怎么办(贷款审核失败会有通知吗) 宝兴县打造有机农业旅游观光产业园区 遛狗者 请妥善处理狗粪 2023高考季来啦,要全荔以赴! 站长推荐 步步高k202哪里能买到(各位:前两天我买了个步步高K201手机,花了1200元,现在在网上查,报 ...) 雨城区工商局看望慰问部队官兵 早稻丰收!揭西14.78万亩水稻超一半已归仓 宝兴县监测员及时通报险情 群众及时撤离无伤亡 乘坐冠名高铁再出发 雅安藏茶开启新征程 壮美大渡河人与水的千年之恋 热了一周 昨日拉响高温橙色警报 早稻丰收!揭西14.78万亩水稻超一半已归仓 友情链接